DIADÈME est née de la PASSION. Passion pour un métier qui touche le cœur des hommes et des femmes. Car créer et proposer nos bijoux, c’est aussi apprendre à connaitre l’autre, savoir l’écouter, toucher sa sensibilité, comprendre ses traditions, anticiper ses désirs… Sans cette passion, l’aventure du groupe n’aurait pas été possible. Parce que nous n’aurions pas réussi à anticiper les désirs de nos clients sur nos gammes. Nous recherchons donc des gens de cœur.
Vouloir sans cesse repousser les limites de la quantité, c’est tout simplement se doter de capacités d’adaptations permettant de tracer des voies nouvelles encore plus ambitieuses. Parce qu’il n’y a pas d’INNOVATION sans audace, sans initiative, ni prise de risque, nous réinvestirons nos bénéfices dans l’entreprise et faisons confiance à la motivation, à l’implication de notre personnel. Nous comptons sur l’investissement de chacun pour innover ensemble. Chez nous l’innovation a du génie, du pouvoir et de la magie.
Synonyme d’autonomie, de challenge, d’aventure, de goût d’entreprendre et de construire plus grand, notre ESPRIT D’EQUIPE a permis de surmonter tous les obstacles. Aujourd’hui, nous sommes fiers d’apprendre à faire notre travail, à l’évoluer ensemble, c’est-à-dire avec ceux que nous avons choisis à nos côtés, pour construire un avenir qui repose sur la confiance dans l’individu et sur vos talents. S’accorder à regarder dans la même direction.
L’ADAPTABILITÉ a toujours guidé notre société. C’est une exigence absolue pour répondre à l’infinie diversité des aspirations de nos clients et de leurs approches par rapport à la beauté d’un bijou vendu. Ce sont nos clients qui battent la mesure. Il faut donc les écouter, comprendre leurs cultures, s’ouvrir aux autres et s’enrichir par la différence des marchés. En interne, l’adaptabilité c’est aussi la faculté que nous avons à changer de fonction, à apporter notre participation pour avancer tous ensemble, et nous avons encore beaucoup de choses à apprendre les uns aux autres. Écouter, s’ouvrir à différents marchés; à différents clients, comprendre leurs cultures, et s’enrichir par la différence.
Ces valeurs sont indissociables de l’EXCELLENCE. Une valeur qui se traduit par une manière d’être et une recherche permanente de perfection et de performance. Sans cette unique question quotidienne qui est: Est-ce que mon travail est excellent ? Se révèle sous nos yeux de la médiocrité. Accepter de se remettre en question
Dire « Je ne sais pas »
Demander plus de précisions.
Dire que tu ne comprends pas
Demander la signification des acronymes
Te présenter
Demander de l’aide
Ne pas tout savoir
Passer une journée agréable et rire
Dire « non » si tu es trop occupé(e)
Faire des erreurs
Travailler debout
Ne pas vérifier tes mails toutes les heures
Aller voir directement les gens pour leur parler
Aller ailleurs pour te concentrer
Donner ton avis
Dire Oui à un café
Préférer le Thé
Grignoter
